Արդյո՞ք նշանակություն ունի, թե որքան ժամանակ է աշխատում անձը

Նարինե.

Բարև ձեզ: 2 ամսվա գրանցված աշխատողը Ա/Ձ-ում կարո՞ղ է ֆիզ. արձակուրդ գնալ, նշանակություն ունի՞, թե քանի ամսվա աշխատող է։ Նախապես շնորհակալություն։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Սոնյա Բաղդասարյան

Բարև ձեզ: Իրավունք ունի, եկամտային հարկից պակասեցման հարցն է, և թե քանի աշխատող ունի Ա/Ձ-ն, այդ դեպքում անաշխատունակության թերթիկը պետք է ներկայացնել հարկային տեսչություն:

Knarik Hokhanyan

Կապ չունի, թե քանի ամսվա աշխատող է, կարող է գնալ ֆիզ. արձակուրդ, կվճարվի մինիմալով:

marieta

Եկամտային հարկի տարբերությունը կներկայացնեք հարկային տեսչություն, կփոխհատուցեն, հենց այսօր դրանով եմ զբաղված եղել, ավելի մանրամասն եթե պետք է, կօգնեմ։ Հաջողություն գործերում։

Karine

Ֆիզ. արձակուրդ կարող է գնալ անկախ աշխատած ամիսներից։ Եթե խոսքը վարձու աշխատողի մասին է, ապա նպաստի հաշվարկի ժամանակ կարող եք վերցնել նաև նախորդ աշխատավայրի միջին ամսականը, եթե աշխատել է։

Tigran

Կարող եք գնալ ֆիզ. արձակուրդ, սակայն մայրության նպաստի հաշվարկման համար պետք են գալու նաև նախորդ գործատուից ստացված եկամտի մասին տվյալները:

Hasmik

Մեկ ամսվա աշխատողը կարո՞ղ է գնալ ֆիզ. արձակուրդ, եթե նոր է հղիացել, այսինքն` կլինի 8 ամսվա աշխատող, և արդյո՞ք գումար կստանա: