Հասմիկ.
Եթե աշխատողը աշխատել է 6 ամիս, ապա գնացել է 20 օր արձակուրդ` 1 տարվա համար նախատեսված, այնուհետև արձակուրդից վերադառնալուց հետո ազատվել է աշխատանքից, արդյո՞ք արձակուրդայինի վերահաշվարկը պարտադիր է, և եթե չկատարվի վերահաշվարկ, ապա ի՞նչ կլինի: Կանխավ շնորհակալ եմ:
Հարգելի Հասմիկ, նայեք`
Պաշտոնական պարզաբանում N 19 առ 19.04.2011.
Տվյալ աշխատանքային տարում տրամադրված ամենամյա արձակուրդից հետո` մինչև աշխատանքային տարվա ավարտը աշխատանքային պայմանագրի լուծման դեպքում արձակուրդի համար աշխատողին ավելի վճարված միջին աշխատարձի վերահաշվարկման արդյունքում եկամտահարկի և պարտադիր սոցիալական ապահովության վճարների վերահաշվարկման վերաբերյալ: