Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 մեկնաբանություն
Անահիտ
Անահիտ
4 տարի առաջ

Այո, եթե պայմանագիր ունեք, անպայման։

Ռուզանննա
Ռուզանննա
4 տարի առաջ

Այո, անպայման, քաղիրավական պայմանագրի դեպքում էլ է հայտն ուղարկվում:

Ալլա
Ալլա
4 տարի առաջ

Հայտը պետք է ուղարկեք մեկ օր առաջ, կարող եք հայտում միանգամից նշել ազատման ամսաթիվը, որ այլևս հայտ չտաք վերջում։

Նաիրա
Նաիրա
4 տարի առաջ

Հարգելի Արաքսյա,
պարտադիր պետք է հայտ ներկայացնել կամ աշխատանքը սկսելու նախորդող օրվա ավարտը, կամ աշխատանքը սկսելու օրը ժամը մինչև 14:00-ն: Քանի որ ավարտի օրը գիտեք, կարող եք 79 ձևի մեջ միանգամից դա էլ նշել:

Ներսես
Ներսես
4 տարի առաջ

Այո, անհրաժեշտ է:

Մարիաննա
Մարիաննա
4 տարի առաջ

Նոր աշխատողին (բացառությամբ Հայաստանի Հանրապետությունում բնակության իրավունք (կացության կարգավիճակ) չունեցող օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող ֆիզիկական անձանց) աշխատանքի ընդունելու (աշխատանքների կատարման (ծառայությունների մատուցման) քաղաքացիաիրավական պայմանագիր կնքելու) դեպքում գրանցման հայտը ներկայացվում է Հայաստանի Հանրապետության հարկային օրենսգրքով սահմանված ժամկետում…
…ոչ ուշ, քան մինչև տվյալ աշխատողի կողմից աշխատանքը փաստացի սկսելու օրվան նախորդող օրվա ավարտը, իսկ աշխատանքի ընդունելու օրն աշխատանքը փաստացի սկսելու դեպքում` մինչև աշխատանքի ընդունելու օրվա ժամը 14:00-ն։