Անուշ․
Բարձ ձեզ, կասե՞ք՝ եթե աշխատողը երեխայի խնամքի արձակուրդից վերադարձել է աշխատանքի, կարո՞ղ է ինքը օգտվել այս տարվա 2021թ ամենամյա արձակուրդից, աշխատանքի է վերադարձել 2021թ. սեպտեմբերին։
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
Հաշվապահական ծառայություններ
091 088 349
Այո, կարող է, եթե չի պատրաստվում դրանից հետո աշխատանքից ազատվել:
Հարգելի Անահիտ, իսկ կա՞ էդպիսի օրենքի հղում, եթե այո, կարո՞ղ եք ուղարկել:
Հարգելի Անահիտ,
իսկ կա՞ էդպիսի օրենքի հղում, եթե այո, կարո՞ղ եք ուղարկել:
Եթե ունեք չօգտագործված արձակուրդային օրեր, ապա կարող եք այն օգտագործել երեխայի խնամքի արձակուրդից հետո։
Այո, կարող է օգտվել այս տարվա 2021թ ամենամյա արձակուրդը:
Հարգելի Տիգրան, իսկ կա՞ էդպիսի օրենքի հղում, եթե այո, կարո՞ղ եք ուղարկել:
ԱՕ հ.164 մաս 4.
Անընդմեջ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալուց հետո ամենամյա արձակուրդի ժամանակի ընտրության իրավունք ունեն`
1) մինչև տասնութ տարեկան աշխատողները.
2) հղի կանայք և մինչև 14 տարեկան երեխա խնամող աշխատողը:
Այո, կարող է, յուրաքանչյուր տարվա համար աշխատողը ունի արձակուրդի իրավունք: