Հերթական արձակուրդ դեկրետից վերադառնալիս

Անուշ․

Բարձ ձեզ, կասե՞ք՝ եթե աշխատողը երեխայի խնամքի արձակուրդից վերադարձել է աշխատանքի, կարո՞ղ է ինքը օգտվել այս տարվա 2021թ ամենամյա արձակուրդից, աշխատանքի է վերադարձել 2021թ. սեպտեմբերին։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
8 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Անահիտ

Այո, կարող է, եթե չի պատրաստվում դրանից հետո աշխատանքից ազատվել:

Անուշ

Հարգելի Անահիտ, իսկ կա՞ էդպիսի օրենքի հղում, եթե այո, կարո՞ղ եք ուղարկել:

Last edited 2 տարի առաջ by Անուշ
Անուշ

Հարգելի Անահիտ,
իսկ կա՞ էդպիսի օրենքի հղում, եթե այո, կարո՞ղ եք ուղարկել:

Ալլա

Եթե ունեք չօգտագործված արձակուրդային օրեր, ապա կարող եք այն օգտագործել երեխայի խնամքի արձակուրդից հետո։

Tigran

Այո, կարող է օգտվել այս տարվա 2021թ ամենամյա արձակուրդը:

Անուշ

Հարգելի Տիգրան, իսկ կա՞ էդպիսի օրենքի հղում, եթե այո, կարո՞ղ եք ուղարկել:

Tigran

ԱՕ հ.164 մաս 4.
Անընդմեջ աշխատանքի վեց ամիսը լրանալուց հետո ամենամյա արձակուրդի ժամանակի ընտրության իրավունք ունեն`
1) մինչև տասնութ տարեկան աշխատողները.
2) հղի կանայք և մինչև 14 տարեկան երեխա խնամող աշխատողը:

Ներսես

Այո, կարող է, յուրաքանչյուր տարվա համար աշխատողը ունի արձակուրդի իրավունք: