Ե՞րբ պետք լուծել աշխատանքային պայմանագիրը Accountant.am 05/06/2021 3 Աստղիկ. Բարև Ձեզ: Աշխատողն աշխատանքի է ընդունվել 2021 թվականի մարտի 15-ին՝ 3 ամիս ժամկետով։ Խնդրում եմ հուշեք՝ աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու է հունիսի 15-ից, թե՞ հունիսի 16-ից։ Կանխավ շնորհակալություն: Նման նյութեր՝ Ե՞րբ է լուծվում աշխատանքային պայմանագիրը Ե՞րբ աշխատանքային պայմանագիրը կհամարվի լուծված Արդյո՞ք գործատուն իրավունք ունի լուծել աշխատանքային պայմանագիրը Ինչպե՞ս լուծել աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիրը Ո՞ր հոդվածով պետք է լուծել աշխատանքային պայմանագիրը Tags: պայմանագիր Post navigation Previous: Արդյո՞ք կարելի է հղի կնոջն ընդունել աշխատանքիNext: Ռուսաստանից ձեթի ներմուծման վերաբերյալ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 3 մեկնաբանություն Tigran 5 տարի առաջ Հունիսի 16-ից: Անահիտ 5 տարի առաջ Պայմանագիրը լուծվում է հունիսի 16-ից, բայց հայտում աշխատանքից ազատման ՙՙավարտ՚՚ դաշտում պետք է գրել 15.06.2021 իրինա 5 տարի առաջ Հունիսի 15-ին լրանում է 3 ամիսը: Հաջորդ օրվանից, այսինքն՝ 16.06.2021թ, ազատում եք աշխատանքից և ըստ հրամանի հայտում նշում եք ազատման ամսաթիվը:
Հունիսի 16-ից:
Պայմանագիրը լուծվում է հունիսի 16-ից, բայց հայտում աշխատանքից ազատման ՙՙավարտ՚՚ դաշտում պետք է գրել 15.06.2021
Հունիսի 15-ին լրանում է 3 ամիսը: Հաջորդ օրվանից, այսինքն՝ 16.06.2021թ, ազատում եք աշխատանքից և ըստ հրամանի հայտում նշում եք ազատման ամսաթիվը: