Արմինե.
Բարև ձեզ, հարգելիներս։ Մի հարց ունեմ. եթե աշխատողի հաստիքը կրճատվել է և նա օգոստոսի 1-ից չի աշխատում, նրան արձակման նպաստ և վերջնահաշվարկ հասնու՞մ է՝ 2֊ը միասին։
2. Կասե՞ք՝ 0,625 և 0,75 դրույքի աշխատաժամանակը 9 ժամային աշխատանքի դեպքում, աշխատանքը քանիսի՞ն է ավարտվում։
Նախապես շնորհակալություն։
Այո, եթե աշխատողի հաստիքը կրճատվել է նրան արձակման նպաստ և վերջնահաշվարկ հասնում է՝ 2֊ը միասին։ արձակման նպաստը նրա մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով, որը չի հարկվում։
Իսկ արձակման նպաստը կեղտոտ գումարից է հաշվում թե՞ մաքուր։
ԱՕ 129 հդ
աշխատանքային պայմանագիրը լուծվելու դեպքում գործատուն աշխատողին վճարում է արձակման նպաստ նրա մեկ ամսվա միջին աշխատավարձի չափով ……
Այս դեպքում ձեր իմացած կեղտոտ իմ իմացած հաշվարկային միջին աշխատավարձի չափով։
Այո, երկուսն էլ հասնում է: