Սոնա․
Հարգելիներս, ունենք մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող ուսուցիչ, ում փոխարինող ուսուցիչը նույնպես ծննդաբերել է, նրան նույնպես ձևակերպե՞մ երեխայի խնամքի արձակուրդ, թե՞ ազատեմ աշխատանքից:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Նրան նույնպես պետք է ձևակերպեք երեխայի խնամքի արձակուրդ, ազատել չեք կարող:
Փոխարինող աշխատողի համար նույնպես պետք է ձևակերպել երեխայի խնամքի արձակուրդ։ Հիշեցնեմ, որ փոխարինող աշխատողի պայմանագրի ժամկետը մինչև հիմնական աշխատողի աշխատանքի վերադառնալն է։
Իսկ եթե մյուս ուսուցիչը սեպտեմբերին գա աշխատանքի, այդ ժամանակ նոր ազատե՞ մ։
Մյուս ուսուցիչը սեպտեմբերին հանգիստ կարող է գալ աշխատանքի, այդ ժամանակ էլ իրավունք չունեք ազատելու մինչև 1 տարին խնամքի արձակուրդի չլրանա։
Ազատել չեք կարող։
Ազատել կարող եք միայն կազմակերպության լուծարման դեպքում։