Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 մեկնաբանություն
Մարիաննա
Մարիաննա
6 ամիս առաջ

Բարև Ձեզ: Աշխատանքային տարում, որի համար տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ, ներառվում են՝

5) հարկադիր պարապուրդում աշխատողի գտնվելու ժամանակահատվածը՝ նախկին աշխատանքում վերականգնվելու դեպքում:
Այս ժամանակահատվածում կուտակվում են արձակուրդի օրեր, հետևաբար պետք է կատարվի չօգտագործված արձակուրդի հատուցում:
Սակայն այդ ամիսները չեն ներառվում միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկում: Հաշվառման ենթակա տասներկու ամիսներում չպետք է ներառվեն այն ամիսները, որոնց ընթացքում աշխատողը եղել է ժամանակավոր անաշխատունակության մեջ և (կամ) արձակուրդում և (կամ) ոչ իր մեղքով պարապուրդում կամ հարկադիր պարապուրդում:

Tigran
Tigran
6 ամիս առաջ

այո վերջնահաշվարկ կատարվում է, եթե հարկադիր պարապուրդը աշխատողի մեղքով չէ,