Ողջույն, հարգելի գործընկերներ:
Կարելի՞ է արդյոք աշխատանքային պայմանագրերը համարակելել յուրաքանչյուր տարի 01 համարից, օրինակ՝ 01/2020 կամ 01/2021: Աշխատանքային պայմանագրերի համարակալումը ի՞նչ իրավական ակտով է կարգավորվում:
Կանխավ շնորհակալություն:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Այո, յուրաքանչյուր տարվա համար մինչև տվյալ տարվա փետրվարի 20-ը պետք է ներկայացնել շրջանառության հարկ վճարող համարվելու դիմումը։” Apr 23, 14:51
on Վառելիքի ծախսագրում: “առհաշիվ գումար տրամադրել վարորդին կարող եք անկանխիկ, օրենքի որ կետով առաջնորդվեմ հ.55 մաս 13,” Apr 23, 14:32on Վառելիքի ծախսագրում: “Շնորհակալ եմ պատասխանելու համար, բայց ասեմ որ ՌԴ֊ից ՀԴՄ կտրոն տրամադրել են, բայց առանց ՀՎՀՀ, չկա այդ հնարավորությունը, իսկ քաղվածքի…” Apr 23, 14:23
on ԱՁ չի համարվել շրջանառության հարկ վճարող: “Շնորհակալություն, կներեք, իսկ ինչ ելք ունեմ այս իրավիճակից? ստացվում է, որ հունվար, փետրվար, մարտ ամիսների ԱԱՀ ամսեկան հաշվետվությունները չեմ ներկայացրել։” Apr 23, 14:11
on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “ճիշտ հասկացա՞՝ նույն անձը նույն տարվա ընթացքում չի կարող երկու անգամ ԱՁ բացել” Apr 23, 14:01
Աշխատանքային պայմանագրերի համարակալումը որևէ իրավական ակտով չի կարգավորվում:
Համարակալման կարգի սահմանումը ու վարումը դա ձեր ներքին կազմակերպական հարց է: Կարևորը աշխատողների օրինական գրանցումն ապահովելն է, մյուս տարի հնարավոր է նման հարցերի մասին արդեն հստակ կարգավորումներ սահմանվեն, 01.07.2021-ից ոչ շուտ:
Իհարկե, կարող եք համարակալել նման ձևով, հեշտությամբ կարող եք հետո իմանալ, թե որ թվից է ընդունվել աշխատակիցը: Կարգավորման իրավական ակտի չեմ հանդիպել:
Դա ներքին կարգապահական հարց է, Ձեր հայեցողությամբ կարող եք գրել:
Այո, շատ ավելի նպատակահարմար է յուրաքանչյուր տարի սկսեք նոր համարակալումով։ Այն իրավական ակտով չի կարգավորվում: