manush.
Հարգելի կոլեգաներ, խնդրում եմ պատասխանել հետևյալ հարցիս: Մեր հիմնարկը պետական ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ունենք համատեղությամբ աշխատող բժիշկներ, որոնք բնականաբար աշխատում են ոչ լրիվ աշխատաժամանակով: Կարո՞ղ ենք նրանց վարձատրել 1 դրույքի համար նախատեսված աշխատավարձով, թե՞ պետք է վճարենք աշխատավարձի կես դրույքի չափով:
Ինչու՞ չեք կարող: Որքան ցանկանաք, այնքան էլ կարող եք վարձատրել ձեր աշխատատողներին:
Բարև Արման: Եթե Ձեր հիմնարկների աշխատակիցների աշխատավարձերը չեն կանոնակարգվում պետության կողմից հաստատված գործակիցներով, ապա կարող եք վարձատրել ըստ ցանկության: Բայց եթե հակառակն է, ապա կարծում եմ, որ պետք է վարձատրեք կես դրույք դրույքաչափով հետագայում ստուգումների ժամանակ ավելորդ պրոբլեմներից խուսափելու համար:
Բարև Մանուշ: 🙂