Աշխատավարձի հաշվարկ

Armine.

1) Բարև ձեզ ես սկսնակ հաշվապահ եմ, աշխատում եմ սպորտդպրոցում, սեպտեմբերի 15-ից ընդունել եմ նոր աշխատող, նրա դրույքը 42900 դրամ է, 6 աշխատանքային օրով, աշխատավարձը հաշվել եմ այսպես 42900/26*14, խնդրում եմ ասեք ճի՞շտ է, թե չէ:

2) Աշխատողիս ընդունել եմ սեպտեմբերի 15-ից, խնդրում եմ ստուգեք, ես ճի՞շտ հաշվել եմ աշխատավարձը, դրույքը 62300դրամ է, 62300/26*13:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

2 thoughts on “Աշխատավարձի հաշվարկ

  1. Հարգելի Արմինե, աշխատանքային օրենսգրի համաձայն իրավունք չունեք ընդունել աշխատողին 6 օրյա աշխատանքային շաբաթով: Կարդացեք ԱՕ Հոդված 142, կետ2:

  2. Հարգելի Արմինե, նախ անհրաժեշտ է որոշեք հարկվող եկամուտը: Եկամտահարկի պահումներն իրականացվում են մասին ՀՀ օրենքի սահմանված կարգով: Ըստ այդ օրենքի հարկվող եկամուտը որոշելու համար հաշվարկային ամսում աշխատողին հաշվարկված աշխատավարձի և այլ վճարումների գումարը, որոնք կազմում են համախառն եկամուտը, պետք է նվազեցվի անհատական սոց. վճարների գումարով(3%) և անձնական նվազեցման չափով, որը ռեզիդենտ քաղաքացու համար կազմում է 30000 ՀՀ դրամ:
    Հարկվող մինչև 80000 եկամտից պահվում է 10% եկամտահարկ և 80000 դրամից ավել` 8000+80000 գերազանցող գումարի 20%:

    42900-30000-1287=11613 եկամտահարկը=116.13
    Առձեռն` 42900-(116.13+1287)=41496.87

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *