24/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 մեկնաբանություն
Կարեն
Կարեն
15 տարի առաջ

Հարգելի Գագիկ,
նույնիսկ եթե Դուք արձակուրդում եք եղել, Ձեզ անշուշտ պետք է վճարեին Ձեր աշխատավարձը, էլ չեմ խոսում արձակուրդայինի մասին, եթե իհարկե արձակուրդը Ձեր հաշվին չի եղել: Աշխատանքի տեսչություն ունենք ի վերջո: Հիշեցրեք դրա մասին Ձեր ՀԿ հաշվապահին:

Armen
Armen
15 տարի առաջ

Հարգելի Գագիկ
Ձեր հարցադրումն այնքան էլ հասկանալի չէ, այդ պատճառով Ձեզ եմ ներկայացնում այն բոլոր գումարները, որոնք Դուք օրենքով պետք է ստացած լինեիք սեպտեմբեր ամսվա համար`
1. Արձակուրդային գումար (10 աշխատանքային օրվա համար)` սեպտեմբերի 6-17-ը, որը հաշվարկվում է հիմք ընդունելով Ձեր միջին ամսական աշխատավարձը: Այդ միջին ամսական աշխատավարձի հաշվարկի մեջ չի ներառվում Ձեր սեպտեմբեր ամսվա աշխատավարձը (ոչ 1-ին, ոչ 2-րդ ծրագրերի գումարները), քանի որ ըստ ՀՀ աշխատանքային օրենսգրքի 195-րդ հոդվածի միջին ամսական աշխատավարձը ձևավորվում է նախորդ, կրկնում եմ, նախորդ 12 լրիվ ամիսների ստացված եկամուտի հանրագումարը 12-ի բաժանելու միջոցով: (Ուստի Ձեր 2-րդ ծրագրով նախատեսված աշխատավարձը չի ներառվի այդ հաշվարկի մեջ):

2. Սեպտեմբեր ամսվա առաջին և երկրորդ ծրագրերի 12 աշխատանքային օրվա աշխատավարձը (սեպտեմբերի 1-ից մինչև սեպտեմբերի 5-ը և սեպտեմբերի 18-ից մինչև սեպտեմբերի 30-ը) :

Եթե իմ պատասխանը Ձեզ բավարարեց, ապա այդ մասին թողեք հաղորդագրություն, իսկ եթե ոչ, ապա ավելի մանրամասնեք Ձեր առջև ծառացած խնդիրը և ես կաշխատեմ ավելի մանրամասն բացատրել միջին ամսական աշխատավարձ հաշվարկելու կարգը: