Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 մեկնաբանություն
Tigran
Tigran
4 տարի առաջ

Քանի որ հանգամանքները չեք գրել` նայեք ԱՕ 109-130 հոդվածները:

Ալլա
Ալլա
4 տարի առաջ

Ելնելով ազատման պատճառներից, կարող են կիրառվել ԱՕ համապատասխան հոդվածները։ Կան հոդվածներ, որոնց կիրառությունը թույլ է տրվում միայն աշխատողին ծանուցելուց հետո։ Պետք է ինքներդ որոշեք, որ հոդվածով եք ազատում։

Զոյա
Զոյա
4 տարի առաջ

Աշխատողի ազատման դիմումի համաձայն կարող եք ազատել աշխատանքից, ոչ մի խնդիր: