Աշխատողն ունի 2 աշխատանքային պայմանագիր

Վիկտորյա.

Հարգելի գործընկեր, եթե աշխատողը նույն կազմակերպությունում աշխատում է համատեղությամբ 2 պայմանագրով և որոշում է լուծել 1 պայմանագիրը, այսինքն՝ ազատվել 1 պաշտոնից և շարունակել աշխատանքը մյուս պաշտոնով, արդյո՞ք պետք է կատարել վերջնահաշվարկ և ներկայացնել սոց. հայտ-հաշվետվություն այդ աշխատողի մասով:

Կիսվել՝

1 մեկնաբանություն - “Աշխատողն ունի 2 աշխատանքային պայմանագիր

  1. Ոչ, անհրաժեշտ չէ վերջնահաշվարկ անել, և իմ կարծիքով սխալ է 2 աշխ. պայմանագիր կնքելը:

Մեկնաբանել և վաստակել 25 դրամ

Ձեր էլ․ փոստը չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *