Արդյո՞ք աշխատողը իրավունք ունի չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում ստանալու

Gayane.

Բարև ձեզ:
Ես ուսուցչուհի եմ դպրոցում, սակայն մտադիր եմ աշխատանքից հեռանալ սեպտեմբեր կամ հոկտեմբեր ամսին: Կուզենայի իմանալ` ես իրավունք ունե՞մ հուլիս ամսվա արձակուրդայինը ստանալու: Շնորհակալություն:

4 մեկնաբանություն - “Արդյո՞ք աշխատողը իրավունք ունի չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում ստանալու

  1. Այո, բոլոր աշխատակիցները իրավունք ունեն չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում ստանալու:

  2. Այո, բոլոր աշխատակիցները իրավունք ունեն չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում ստանալու աշխատած ժամանակահատվածի վերջին 36 աշխատած ամիսների փոխարեն:

  3. Այդ 36 ամիսները ուղղակի զուտ սահմանափակում են գործատուի համար, որ աշխատողին ուղարկի արձակուրդ: Բայց եթե կատարվում է վերջնահաշվարկ, ապա աշխատողը իրավունք ունի ստանալու ամբողջ հասանելիք արձակուրդային գումարը, անգամ եթե դա գերազանցում է 36 ամիսը:

  4. Մայրս երկար տարիներ աշխատել է գյուղի գրադարանում, շաբաթական 5-օրյա ռեժիմով և օգտվել իր ամենամյա արձակուրդից: Հերթական և վերջին արձակուրդը վերցրել է 2016թ.-ի հուլիսի 1-ին: 2017 թվի հուլիսի 5-ին մահացել է` մերժվելով իր հերթական արձակուրդից: Խնդրում ենք օգնել հաշվել վերջնահաշվարկի գումարը, եթե նրա աշխատավարձը կազմում էր 60 հազար ՀՀ դրամ, նախապես շնորհակալություն:

Մեկնաբանել և վաստակել 25 դրամ

Ձեր էլ․ փոստը չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *