Արդյո՞ք աշխատողը իրավունք ունի չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում ստանալու

07/05/2015 4 Comments 837

Gayane.

Բարև ձեզ:
Ես ուսուցչուհի եմ դպրոցում, սակայն մտադիր եմ աշխատանքից հեռանալ սեպտեմբեր կամ հոկտեմբեր ամսին: Կուզենայի իմանալ` ես իրավունք ունե՞մ հուլիս ամսվա արձակուրդայինը ստանալու: Շնորհակալություն:

Հետևել այս նյութին

4 մեկնաբանություն

Արմեն

11 տարի առաջ

Այո, բոլոր աշխատակիցները իրավունք ունեն չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում ստանալու:

Պատասխանել

KOKO

11 տարի առաջ

Այո, բոլոր աշխատակիցները իրավունք ունեն չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցում ստանալու աշխատած ժամանակահատվածի վերջին 36 աշխատած ամիսների փոխարեն:

Պատասխանել

Լևոն

10 տարի առաջ

Այդ 36 ամիսները ուղղակի զուտ սահմանափակում են գործատուի համար, որ աշխատողին ուղարկի արձակուրդ: Բայց եթե կատարվում է վերջնահաշվարկ, ապա աշխատողը իրավունք ունի ստանալու ամբողջ հասանելիք արձակուրդային գումարը, անգամ եթե դա գերազանցում է 36 ամիսը:

Պատասխանել

Miqayel

8 տարի առաջ

Մայրս երկար տարիներ աշխատել է գյուղի գրադարանում, շաբաթական 5-օրյա ռեժիմով և օգտվել իր ամենամյա արձակուրդից: Հերթական և վերջին արձակուրդը վերցրել է 2016թ.-ի հուլիսի 1-ին: 2017 թվի հուլիսի 5-ին մահացել է` մերժվելով իր հերթական արձակուրդից: Խնդրում ենք օգնել հաշվել վերջնահաշվարկի գումարը, եթե նրա աշխատավարձը կազմում էր 60 հազար ՀՀ դրամ, նախապես շնորհակալություն:

Պատասխանել

Նման նյութեր՝