Արդյո՞ք գործատուն իրավունք ունի բարձր դրույքաչափով վարձատրություն սահմանել

Միշա.

Արձակուրդ գնալու ժամանակ, երբ աշխատակցի պարտականությունները դրվում է ավելի ցածր աշխատավարձ ստացող աշխատակցի վրա, գործատուն իրավունք ունի՞ երկու աշխատակիցների պարտականությունները կատարող աշխատակցին վճարել բարձր վարձատրվող դրույքաչափով: Խնդրում եմ դրական կամ բացասական պատասխանների դեպքում հղում անել համապատսխան օրենքի համապատասխան կետին:

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

2 thoughts on “Արդյո՞ք գործատուն իրավունք ունի բարձր դրույքաչափով վարձատրություն սահմանել

  1. Այո, կարելի է կազմել համաձայնագիր և բարձրացնել / իջեցնել աշխատավարձի դրույքաչափը:

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *