Արդյո՞ք կարելի է նվազագույն աշխատավարձից ցածր աշխատավարձ վճարել

Թամարա.

Խնդրում եմ օգնել, ես գիտեմ, որ նվազագույն աշխատավարձը 50 000 դրամ է:
1. Արդյո՞ք իրավունք ունեն դրանից ցածր վճարել բուժքրոջ աշխատանք կատարելիս
2. Ի՞նչ գործակից է կիրառվում իմունականխարգելման կաբինետի բուժքրոջ աշխատավարձը հաշվարկելիս, և որտեղի՞ց կարող եմ գնտել այդ չափորոշիչների ցանկը:
Կանխավ շնորհակալ եմ:

Կիսվել՝

3 մեկնաբանություն - “Արդյո՞ք կարելի է նվազագույն աշխատավարձից ցածր աշխատավարձ վճարել

  1. Հարգելի Թամարա, 1 դրույքով աշխատելիս իրավունք չունեն ձեզ 50 000 դրամից պակաս գումար վճարել, եթե բացակայություններ չեք ունեցել: 0.5 դրույքով աշխատելիս ձեզ պետք է վճարեն առնվազն 25 000 դրամ, եթե բացակայություններ չեք ունեցել:

  2. Լրիվ դրույքի համար է նախատեսված նվազագույն աշխատավարձը, լրիվ դրոյքից քիչ աշխատելու դեպքում կվճարվի համապատասխանաբար քիչ:

  3. Դրույք հասկացություն չկա հիմա, կա հաստիքային և ժամային վճարներով վճարվող աշխատավարձեր, որոնց համար օրենքով սահմանված կան նվազագույն սահմանաչափեր:

Մեկնաբանել և վաստակել 25 դրամ

Ձեր էլ․ փոստը չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *