Արդյո՞ք պետք է վճարել հավելավճար Accountant.am 29/04/2011 1 mariana. Հարգելի կոլեգաներ, խնդրում եմ օգնեք: Եթե տեղակալը փոխարինում է բաժնի պետին վերջինիս` իր հաշվին երկու ամիս արձակուրդում գտնվելիս, տեղակալը ինչպե՞ս պիտի վարձատրվի, հավելավճարո՞վ, թե՞ ոչ: Նման նյութեր՝ Ինչպե՞ս պետք է վարձատրվի աշխատողը Արդյո՞ք պետք է հաշվարկել և վճարել հավելավճար Արդյո՞ք վաճառողին պետք է վճարել հավելավճար Արդյո՞ք երկու գործատուներն էլ պետք է վճարեն հավելավճար Արդյո՞ք հնարավոր է վճարել ամբողջ կուտակված շահույթը Tags: արձակուրդ հավելավճար Post navigation Previous: Պե՞տք է արդյոք հաշվարկել եկամտահարկNext: Արդյո՞ք պարտադիր է ՀԴՄ Հետևել այս նյութին Ստանալ նամակ նոր մեկնաբանությունների վերաբերյալ Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք Label {} [+] Անուն* Էլ. փոստ* Կայք 1 մեկնաբանություն Արմեն 15 տարի առաջ Տեղակալը հենց դրա համար էլ տեղակալ է, որ փոխարինի, օրենքը չի պարտադրում և չի արգելում հավելավճար վճարել:
Տեղակալը հենց դրա համար էլ տեղակալ է, որ փոխարինի, օրենքը չի պարտադրում և չի արգելում հավելավճար վճարել: