Հիվանդաթերթիկի հաշվարկ

Եթե ի նկատի ունեք ծառայությունների մատուցման պայմանագրի հիման վրա աշխատանք կատարողի համար, ապա իրեն չի հասնում նպաստ, եթե ի նկատի ունեք վարձատրության ձևը գործարքային, ապա միջին ամսական աշխատավարձը հաշվարկելիս վարձու աշխատողի` միկրոձեռնարկատիրության մեջ ներգրավված լինելու ժամանակահատվածի յուրաքանչյուր ամսվա համար որպես տվյալ գործատուի կողմից վարձու աշխատողին վճարված (վճարման ենթակա) եկամուտ ընդունվում է ժամանակավոր անաշխատունակությունն առաջանալու օրվա դրությամբ սահմանված նվազագույն ամսական աշխատավարձի հիսուն տոկոսը: