Posted in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան Գործատուի անվանափոխության դեպքում 03/05/2019 2 Comments on Գործատուի անվանափոխության դեպքում 783 Արփի. Ողջույն: Խնդրում եմ ասել գործատուի անվանափոխության դեպքում աշխատակիցների հետ կնքվում է համաձայնագի՞ր, թե՞ պետք է լուծել պայմանագիրը և նորը կնքել: Նման նյութեր՝ Ինչպե՞ս լուծել աշխատողի հետ աշխատանքային պայմանագիրը Աշխատանքային պայմանագրի լուծում Գործատուի կամքով աշխատանքից հեռացվելու դեպքում Գործատուի հրամանով աշխատողին ազատել են աշխատանքից Ո՞ր դեպքում կարելի է վերակնքել աշխատանքային պայմանագիրը
Բարև, Արփի: Անվանափոխության դեպքում, կարելի է ասել, նոր կազմակերպություն է ստեղծվում, կնիքն էլ է փոխվում: Աշխատակիցների հետ այդ «նոր» կազմակերպությունը պետք է պայմանագրեր ունենա: Նախկին պայմանագրերը լուծվում են, և կնքվում են նորերը:
Իսկ կապ ունի՞ արդյոք՝ տեղի է ունեցել կանոնադրության փոփոխություն, թե նոր խմբագրություն կանոնադրության: