29/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
1 մեկնաբանություն
Ազարիա
Ազարիա
14 տարի առաջ

Բարև Ձեզ, հարգելի Գայանե: Ոչ, չեք կարող, որովհետև այդ նպաստը հատկացվում է երեխայի խնամքի համար, և այդ պատճառով էլ դուք գտնվում եք արձակուրդում, ու պահպանվում է ձեր աշխատատեղը: Քանի որ օրենքով նպաստը վճարվում է ծնողի խնամքի արձակուրդում գտնվելու ժամանակահատվածում, և սկսվում է ծնողի խնամքի արձակուրդում գտնվելու մասին` գործատուի հրամանն ուժի մեջ մտնելու ամսվան հաջորդող ամսից, եթե նա դիմել է դրանից հետո 12 ամսվա ընթացքում: ԱՕ Հոդված 173: