Home » Ի՞նչ ընթացակարգով պետք է ազատել աշխատակցին

 Հրապարակելed in Աշխատավարձ, կադրեր, Հարց ու պատասխան

Ի՞նչ ընթացակարգով պետք է ազատել աշխատակցին

   04/12/2013  1 մեկնաբանություն on Ի՞նչ ընթացակարգով պետք է ազատել աշխատակցին 0 28

Արուսյակ.

Խնդրում եմ օգնել:
Եթե աշխատակիցը գտնվում է մինչև 3 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում և ցանկանում է արձակուրդի ավարտից անմիջապես ազատվել աշխատանքից, ի՞նչ ընթացակարգով պետք է ազատել աշխատակցին:

0

Ֆեյսբուքյան մեկնաբանություններ

Accountant.am
Author: Accountant.am

1 thought on “Ի՞նչ ընթացակարգով պետք է ազատել աշխատակցին”

  1. Եթե աշխատակիցը իր ցանկությամբ է ազատվում աշխատանքից, ապա կարող եք ազատել համաձայն ՀՀ ԱՕ հոդված 112-ի: Այդ դեպքում աշխատակիցը պետք է ազատման դիմում գրի:

    0
    Մեկնաբանել

Մեկնաբանել

Ձեր էլ. փոստը չի հրապարակվելու: Պարտադիր է լրացման համար - *