Աննա.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ Ձեզ պարզաբանել ՀՀ ԱՕ 29-րդ հոդվածը: Կանխավ շնորհակալ եմ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ոչ ռեզիդենտի եկամուտների հայտարարագիր: “Ոչ, կարիք չկա, որովհետև ՍՊԸ-ն որպես հարկային գործակալ արդեն իսկ ներկայացրել է 165ձևը:” Apr 18, 10:36on Հաշվապահական խնդիր: “Ներկայացնում եմ մեր արհեստական բանականությամբ աշխատող հաշվապահի պատասխանը. Բացեք հղումը, փորձեք. https://chat.openai.com/g/g-NR9SIk18j-hashvapah Երբ մեկ ավտոմեքենան պոկանակվում է նմանատիպ մեկ այլ…” Apr 17, 18:56
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Եթե հայտ չեք ներկայացրել շրջհարկով աշխատելու համար համակարգը ավտոմատ գցում է ԱԱՀ-ի դաշտ։ Այս տարի ստիպված ԱԱՀ-ով պետք է աշխատեք,…” Apr 17, 17:10- on Ո՞ր օրվա փոխարժեքը կիրառել: “Հիմք ընդունեք ինվոյսի ամսաթվի նախորդ օրվա ԿԲ-ի փոխարժեքը։” Apr 17, 17:06
on Հանրային հատվածի հաշվապահի որակավորում: “ամեն դեպքում մեր հետևորդներից եթե կլինեն մարդիկ որ ունեն, խնդեմ ուղարկեք վերը նշված էլ հասցեին։ կանխավ շնորհակալ եմ” Apr 17, 15:31
Աշխատանքային օրենսգրքի 29-րդ հոդվածը սահմանում է օրենքի տեսակետից ժամանակահատվածով որոշվող ժամկետները: Իսկ եթե կոնկրետ հարց է հետաքրքրում, կոնկրետ ասեք` ինչն է անհասկանալի:
Հարգելի Վարդան, ավելի կոնկրետ ասեմ, որ անհասկանալի է 29-րդ հոդվածի 1-ին կետը: Օրինակ, աշխատողը ցանկանում է ազատվել աշխատանքից ասենք ասմի 1-ին և նախապես դիմում է ներկայացրել, նրա ազատման հրամանում պետք է նշել ամսի 1 որպես ազատման օր, այնպես չէ՞: Իսկ վերոհիշյալ հոդվածը ինպե՞ս հասկանալ այս դեպքում: Կանխավ շնորհակալ եմ: