Նարինե.
Հարգելի հաշվապահներ, ԱՁ աշխատակիցը գտնվում է երեխայի խնամքի համար տրամադրվող արձակուրդում: ԱՁ-ն դադարեցնում է գործունեությունը, վերջինիս ազատում աշխատանքից: Արդյո՞ք դա կարող է ազդել երեխային տրամադրվող ամսական նպաստին:
Հաշվապահություն ԵՎ ավելին
Ազատման դեպքում դա կազդի երեխայի նպաստի վրա, քանի որ այն տրվում է աշխատողներին ու գյուղերում բնակվողներին:
Այո, եթե գրանցված աշխատող չեք, չեք կարող ստանալ ամսական նպաստը։
Հարգելի Նարինե,
ԱՁ-ն կարող է գործունեությունը դադարեցնել, տվյալ աշխատակցին կարող է գործից չազատել ու ամեն ամիս եկամտային հարկի հաշվարկ ներկայացնել մինչև երեխային 2 տարին լրանալը ու ոչ մի խնդիր չի առաջանա աշխատակիցը իրեն հասանելիք այսպես ասած գումարը կստանա, բայց եթե ազատեց չի ստանա: Կարող է աշխատակիցը պայմանավորվել ԱՁ-ի հետ նրան վճարել 3000դրամ ամեն ամսվա եկամտային հարկը ինչպես նաև եկամտային հարկի հաշվարկն ուղարկելու համար x գումարը:
Եթե ազատեք աշխատանքից, ապա աշխատողը կզրկվի երեխային տրամադրվող նպաստից։
Այո, նա կզրկվի խնամքի նպաստից, քանի որ նա ազատվում է աշխատանքից, քանի որ նա չի համարվի մինչեւ 2 տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվող: