22/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 մեկնաբանություն
Արսեն
Արսեն
16 տարի առաջ

Աննա Ձեզ ճիշտեն ասել
ՀՀ ՕՐԵՆՔԸ ԺԱՄԱՆԱԿԱՎՈՐ ԱՆԱՇԽԱՏՈՒՆԱԿՈՒԹՅԱՆ ԴԵՊՔԵՐԻՑ ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎԱԳՐՈՒԹՅԱՆ ՄԱՍԻՆ
Հոդված 23. Հղիության ու ծննդաբերության նպաստի հաշվարկումը

Հղիության ու ծննդաբերության նպաստը հաշվարկելու համար միջին աշխատավարձը բաժանվում է 30,4-ի (մեկ ամսվա միջին օրերի) վրա և բազմապատկվում ժամանակավոր անաշխատունակության օրացուցային օրերի թվով:

Հերմինե
Հերմինե
16 տարի առաջ

Ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստը հաշվարկվում է օրացուցային օրերով, ինչպես մինչև օրենսգրքի փոփոխությունը, հետևավար գործակիցը չի փոխվել:

Hasmik
Hasmik
16 տարի առաջ

այո,30.4 գործակիցն է կիրառվում

Լիդա
Լիդա
16 տարի առաջ

Հարգելի Աննա, ֆիզ. արձակուրդի հաշվարկման կարգում փոփոխություններ չեն եղել, այն օրացույցային օրերով հաշվարկվող արձակուրդի ժամանակաշրջան է, որի հաշվարկման համար միանշանակ պետք է կիրառվի 30.4 գործակիցը: 21-ը միայն օգտագործվում է ամենամյա հարձակուրդի հաշվարկման համար:

Իրինա
Իրինա
16 տարի առաջ

Շատ շնորհակալություն