Նվազագույն աշխատավարձի փոփոխության հետ կապված

Աննա.

Հարգելի հաշվապահներ, հարցս հետևյալն է. կազմակերպության աշխատակիցը ստանում է ամսական 51 000 դրամ աշխատավարձ – 12 444 դրամ, եկամտային հարկ = 38556 դրամ:

Հուլիսի 1-ից նվազագույն աշխատավարձը դառնալու է 45 000 դրամ: Արդյո՞ք ես պետք է բարձրացնեմ տվյալ աշխատողի աշխատավարձը, թե՞ նվազագույն աշխատավարձ ասելով` խոսքը վերաբերվում է ԱՎՈՒՄ-ին, այսինքն աշխատավարձ նախքան պահումները:

Կանխավ շնորհակալ եմ բոլոր պատասխանների համար:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Իրինա

45000 դրամը, դա աշխատողին վճարվող կանխիկ աշխատավարձն է, իսկ հաշվարկային աշխատավարձը կազմում է 59524 դրամ, որի մեջ մտնում է եկամտային հարկը:

Լուսինե

Հարգելի Աննա, նվազագույն աշխատավարձը չի ներառում հարկերը, այսինքն դուք հաշվարկված աշխատավարձը պետք է բարձրացնեք 59524 դրամ, որպեսզի եկամտային հարկը (14524) պահելուց հետո աշխատողը ստանա 45000 դրամ:

Մուրադ

Հարգելի Անի, խոսքը վերաբերվում է պահումներից հետո 45000 դրամ նվազագույնին, այսինքն ԱՎՈՒՄ-ը պետք է լինի մոտավորապես 60 000 դրամ, 60000-14640=45360

Դավիթ

Նվազագույն աշխատավարձի մասին օրենքի 4-րդ հոդված: