Ֆիզ. արձակուրդի վերաբերյալ

Նարինե.

Բարև ձեզ: Խնդրում եմ պատասխանեք, ըստ օրենքի՝ համատեղության դեպքում երկու աշխատանքի վայրից էլ ֆիզ. արձակուրդ հասնու՞մ է։ Եվ համատեղության դեպքում կարո՞ղ եմ մի աշխատանքային վայրում գտնվել ֆիզ. արձակուրդում, իսկ մյուսում՝ աշխատել։

Շնորհակալություն։

1 մեկնաբանություն - “Ֆիզ. արձակուրդի վերաբերյալ

  1. 1) Տվյալ դեպքում համատեղությամբ աշխատանքի վայրից տեղեկանք եք բերում հիմնական աշխատանքի վայր, որպեսզի հիմնական գործատուն նպաստը հաշվարկելուց հաշվի առնի համատեղությամբ աշխատավայրի աշխատավարձը:

    2) Եթե աշխատեք, երեխայի խնամքի նպաստ (18 000 դրամ) չեք ստանա

Մեկնաբանել և վաստակել 25 դրամ

Ձեր էլ․ փոստը չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *