koko.
Հարգելի հաշվապահներ, անհրաժեշտ է կատարել վերջնահաշվարկ, եթե հնարավոր է` շտապ: Աշխատողը աշխատել է 9 ամիս: Առաջին 7 ամիսներին ստացել է 90000 դրամ, 8-րդ ամսում` 40000, 9-րդ ամսում աշխատել է մինչև 20.09.11թ: Հնարավորության դեպքում մանրամասնեք:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14- on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05
- on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19- on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
- on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15
- on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14
- on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
Հարգելի koko, պետք է վարվել հետևյալ կերպ. նախ կարևոր է, թե ինչու է 8-րդ ամսում ստացել 40000, եթե իր մեղքով, ապա կներառենք միջինի հաշվարկում այդ չափով, եթե ոչ, ապա այդ ամիսը չենք ներառի հաշվարկում
միջին ամսական=(7*90000+40000)/8=83750
5-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում
միջին օրական=83750/21=3988.1
չօգտագործած արձակուրդի օրերի թիվը=(20/12)*(8+2/3)=14.45 եթե աշխատողը չի համարվում ծանր և վնասակար աշխատանք կատարող (20/12-ը մեկ ամսին բաժին ընկնող օրերի թիվն է 8+2/3-ը աշխատած ամիսների թիվը)
վերջնահաշվարկ=3988,1*14,45=57625
այսպիսով վերջնահաշվարկի թիվը կգումարեք մինչև 20.09 հասանելիք ԱՎՈՒՄ-ին և կհարկեք չմոռանալով նախապես հաշվարկել և պահել սոց վճարը քանի որ վերջնահաշվարկից չի պահվում սոց:
6-օրյա աշխատանքային շաբաթվա դեպքում
միջին օրական=83750/25=3350
չօգտագործած արձակուրդի օրերի թիվը=(24/12)*(8+2/3)=17.34 եթե աշխատողը չի համարվում ծանր և վնասակար աշխատանք կատարող (24/12-ը մեկ ամսին բաժին ընկնող օրերի թիվն է 8+2/3-ը աշխատած ամիսների թիվը)
վերջնահաշվարկ=3350*17.34=58060
այսպիսով վերջնահաշվարկի թիվը կգումարեք մինչև 20.09 հասանելիք ԱՎՈՒՄ-ին և կհարկեք չմոռանալով նախապես հաշվարկել և պահել սոց վճարը քանի որ վերջնահաշվարկից չի պահվում սոց:
Բարև:
Աշխատողը աշխատանքի է ընդունվել 01 մարտի 2011 թ.: Ազատվել է 30.09.2011 թ-ին:
Ինչքա՞ն վերջնահաշվարկ է հասնում:
Շնորհակալություն:
վերջնահաշվարկ` 57088
9-րդ ամսվա աշխատավարձ` 24009
ընդհանուր` 81097
Իսկ Ձեր կազմակերպությունը 5՞ աշխատանքային օր ունի, թե՞ 6:
Վարձու աշխատողին վճարվող վերջնահաշվարկի գումարը կազմող աշխատավարձից և դրան հավասարեցված այլ վճարումներից սոցիալական վճարները հաշվարկվում են ընդհանուր սահմանված կարգով:
Հիմքը`
30 մայիսի 2005 թ.
ք. Երևան N 1-05/05-Ն
Հ Ր Ա Մ Ա Ն
«ՊԱՐՏԱԴԻՐ ՍՈՑԻԱԼԱԿԱՆ ԱՊԱՀՈՎՈՒԹՅԱՆ ՎՃԱՐՆԵՐԻ ՀԱՇՎԱՐԿՄԱՆ ԵՎ ՎՃԱՐՄԱՆ ԿԱՐԳԻ ՄԱՍԻՆ» ՀՐԱՀԱՆԳԸ ՀԱՍՏԱՏԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ.կետ 36
(Վերնագիրը փոփ. 08.12.08 N 13-Ն)