Աշխատակիցը մեկնում է գործուղման

Արմեն․

Բարև Ձեզ, մի հարց ունեմ․ աշխատակիցը մեկնում է արտասահման գործուղման, բոլոր ծախսերը փոխհատուցում է հրավիրող կողմը։ Մեկնելու օրը համընկնում է կիրակի օրվա հետ, սակայն աշխատանքը լինելու է երկուշաբթիից մինչև հինգշաբթի, իսկ վերադարձը ուրբաթ է։ Գործուղման հրամանում պետ՞ք է նշվի մեկնման (տվյալ դեպքում կիրակի օրը) և վերադարձի օրերը ներառյալ։ Եթե այո, ապա տաբելում կիրակի օրը և վերադարձի օր պե՞տք է նշվեն գործուղում և վարձատրվեն, կամ տրվի լրացուցիչ երկու օր վճարվող արձակուրդ։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
2 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Tigran

ոչ մի արձակուրդ տալու հարց չկա,հրամանում պետք է նշել մեկնումը ու վերադարձը, ոչ աշխատանքային օրերը կապ չունեն,

Մարիաննա

Բարև Ձեզ: Գործուղման ընթացքում աշխատակցին բացակա չի դրվում, և աշխատավարձից պահում չի արվում, լրացուցիչ արձակուրդ նույնպես չի տրվում: