22/10/2026
Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 մեկնաբանություն
Քնարիկ
Քնարիկ
4 տարի առաջ

Եթե սահմանված է 3 ամսով ընդունել աշխատանքի, ապա կարող եք պայմանագրի վերջում,առանց գրավոր ծանուցման ազատել աշխատանքից:

0
Պատասխանել
Հերմինե
Հերմինե
4 տարի առաջ

2 կողմն էլ պետք է ծանուցեն միմյանց 3 օր առաջ

0
Պատասխանել
Tigran
Tigran
4 տարի առաջ

փորձաշրջանի արդյունքում կամ պետք է շարունակվեն աշխ.հարաբերությունները,կամ ոչ, ու որևէ ծանուցման կարիք չկա,հատկապես գործատուի կողմից,

0
Պատասխանել
Գայանե
Գայանե
4 տարի առաջ

 Եթե աշխատակցի հետ կնքվում է աշխատանքային պայմանագիր երեք ամիս սահմանված փորձաշրջանով և ժամկետը լրանալուց հետո գործատուն չի ցանկանում շարունակել պայմանագիրը՝ ապա առանց գրավոր ծանուցման կարող է ազատել աշխատանքից:

0
Պատասխանել