Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Դիանա.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ ասել, եթե աշխատողը պետք է գնա ֆիզարձակուրդ հղիության 7-րդ ամսից, բայց ուզում է աշխատել մինչև ծննդաբերությունը, այս դեպքում չի՞ ստանալու հղիության և ծննդաբերության նպաստը: Երեխայի ծնվելուց հետո 70 օրը լրանալուց հետո պե՞տք է ուղարկել խնամքի արձակուրդ: Եվ մի հարց էլ. եթե արդեն խնամքի արձակուրդում է՝ պե՞տք է եկամտային հաշվարկ ներկայացնել իր համար արձակուրդի ընթացքում, թե՞ պետք չի: Շնորհակալ եմ:
on Տենդերի մասնակցություն: “Կներեք, մի հարց էլ ունեմ, սահմանափակում չկա տենդերում, բայց ԱՁ-ով պետք է ֆակտուրա դուրս գրվի, չէ՞” Apr 29, 08:20
on Տենդերի մասնակցություն: “կարող էք Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին, եթե սահմանափակումներ չլինեն, պայմաններում նշվում են,” Apr 28, 22:03 on Տենդերի մասնակցություն: “Դրամային հաշիվ, որ բացեմ, բայց կարող է Վրացական ԱՁ-ով մասնակցել տենդերին” Apr 28, 20:38
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14 on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05 on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50 on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40 on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19 on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17
Եթե աշխատի, ապա հղիության արձակուրդ չի ստանա, համ էլ այդպես ճիշտ չի: Խնամքի արձակուրդում գտնվելու ժամկետում պետք է գործատուն 3 000 սոց. վճար մուծի այդ աշխատողի հաշվով:
Եթե աշխատողը գտնվում է երեխայի խնամքի արձակուրդում, եկամտային հաշվարկում աշխատողի գծով ներկայացվում է 3000 դրամ սոց. վճարի գումարը։
Այդպես ճիշտ չէ, ըստ ԱՕ Հոդված 172-ի պետք է գնա ֆիզ արձակուրդ 140 օր 7-րդ ամսից սկսված: Բայց եթե մնա էլ աշխատանքի, ապա գումարը չի ստանա:
Շնորհակալ եմ բոլորիդ։
Հարգելի Դիանա, աշխատողը ներկայացնում է բժիշկի կողմից տրված անաշխատունակության թերթիկ, որում նշվում է, որ այդ աշխատողը այսպես ասած անաշխատունակ է այսինչ ամսաթվից այնինչ ամսաթիվը։ Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդից հետո, այո, ձևակերպվում է երեխայի խնամքի արձակուրդ, և 2 տարի վճարվում է 3 000 դրամ սոց. վճար այդ աշխատողի համար։ Եթե ցանկանում է աշխատել, ապա կարող է չգնալ խնամքի արձակուրդ, սակայն չի ստանա երեխայի խնամքի նպաստ։
Շնորհակալ եմ