Արդյո՞ք կուտակվում են արձակուրդային օրեր

Անյա․

Բարև Ձեզ, աշխատողը, ով գտնվում է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդում, կուտակու՞մ է արձակուրային օրեր։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
10 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Մարիաննա

Բարև Ձեզ, Անյա։ Հղիության ու ծննդաբերության արձակուրդի ժամանակահատվածում աշխատակիցը կուտակում է արձակուրդի օրեր, երեխայի խնամքի արձակուրդի ընթացքում՝ ոչ։

Անյա

Շնորհակալ եմ շատ։ Որ խնդրեմ, կարո՞ղ եք հոդվածի հղում ուղարկել։

Մարիաննա

Աշխատանքային օրենսգրքի հոդված 165. Ամենամյա արձակուրդի համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժը
Աշխատանքային տարում, որի համար տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ, ներառվում են՝

4) վճարովի ամենամյա արձակուրդի ժամանակահատվածը։
Չվճարվող արձակուրդի ընթացքում չեն կուտակվում արձակուրդի օրեր։

Մարիաննա

Իսկ հղիության և ծննդաբերության արձակուրդին տվյալ դեպքում վերաբերում է հոդվածի 3-րդ մասը՝
3) աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածը։

Tigran

ԱՕ հ.164,165,

Tigran

Այո կուտակում է ու անգամ դրանից հետո մինչև խնամքի արձակուրդ ձևակերպելը կարող է գնալ արձակուրդ:

Անյա

Շնորհակալ եմ շատ, այսինքն 5 օրյա աշխատանքային գրաֆիկի դեպքում ամսական 1.67 աշխ. օր է կուտակվում, իսկ 6֊օրյայի դեպքում 2 աշխ. օր

Tigran

Այո,

Nerses

Այո, կուտակվում է։

Ալլա

ԱՕ Հոդված 165.Ամենամյա արձակուրդի համար անհրաժեշտ աշխատանքային ստաժը
Աշխատանքային տարում, որի համար տրամադրվում է ամենամյա արձակուրդ, ներառվում են`
3) աշխատողի ժամանակավոր անաշխատունակության ժամանակահատվածը