Արդյո՞ք պարապուրդի համար վճարված գումարը համարվում է վարչական ծախս

Էլինա․

Բարև բոլորին, խնդրում եմ ուղղորդել՝ արդյո՞ք արտադրության մեջ անմիջականորեն ներգրավված աշխատողի պարապուրդում գտնվելու ընթացքում վճարված գումարը կարող է համարվել վարչական, թե՞ մնում է անմիջականորեն ներգրավվածի ծախս։ Շահութահարկի հաշվարկի 1 Բաժնի ո՞ր տողում եմ արտացոլերու այդ ծախսը։ Կանխավ շնորհակալ եմ։

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 մեկնաբանություն
Tigran
Tigran
1 տարի առաջ

դա վարչական ծախս չի, աշխատավարձի ծախս է,

Էլինա
Էլինա
1 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Շնորհակալ եմ պատասխանի համար , չէ՞ որ աշխատավարձն էլ է կարող լինել վարչական ծախս։
Նկատի ունեք արտադուրթյան հետ անմիջականորեն կապված ծա՞խս է

Tigran
Tigran
1 տարի առաջ
Ի պատասխան  Էլինա

այո դա արտադուրթյան հետ անմիջականորեն կապված ծախս է, վարչական ծախսերի մասով նայեք հաշիվ 713,

Կարմեն
Կարմեն
1 տարի առաջ
Ի պատասխան  Tigran

Տիգրան ջան, եթե աշխատողը պարապուրդի մեջ է գտնվում, արտադրանք չի տալիս , ինչպես որ արձակուրիդի ժամանակ, նրա ստացած գումարը տվյալ ժամանակում ոչ մի կապ չունի արտադրանքի հետ , ինչպես ա դիտարկվում արտադրական ծախս ?

Tigran
Tigran
1 տարի առաջ
Ի պատասխան  Կարմեն

քանի որ դա հետևանք է գործատուի տնտեսական, տեխնոլոգիական, կազմակերպչական պատճառներով,