Նարինե.
Հարգելի գործընկերներ, խնդրում եմ օգնեք ինձ հետևյալ հարցում.
1. Եթե ՍՊԸ-ի գլխավոր տնօրենի տեղակալին հիմնադրի որոշումով տեղափոխում եմ գլխավոր տնօրենի պաշտոնում, տալիս եմ հրաման, իսկ համաձայնագիրը այս դեպքում պարտադի՞ր է, թե՞ կնքեմ նոր պայմանագիր:
2. Իսկ համաձայնագրի մեջ աշխատատեղի և աշխատավարձի փոփոխության մասին նշումներից բացի պարտականությունների մասին է՞լ պետք է նշում ներառել:
Կանխավ շնորհակալ եմ:
Կարող եք կնքել համաձայնագիր և սահմանել բոլոր էական պայմանները այնտեղ, էլ. փոստ` e-accounting շնիկ keysolutionsllc.org