Արսինե.
Հարգելի հաշվապահներ, խնդրում եմ օգնեք.
եթե ՍՊԸ-ի պետռեգիստրի վկայականով նշված է, թե ով է տնօրենը, նման պարագայում պետք է լինի աշխատանքային պայմանագիր տնօրենի հետ, թե՞ հիմնադրի որոշում:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Կարող է լինել անհատական իրավական ակտ` հրաման աշխատանքի պայմանների նշումներով:
Կարող է լինել և աշխատանքային պայմանագիր, և հրաման, բայց ամեն դեպում իրավական տեսանկյունից աշխատողի իրավունքներն ու պարտականությունները հաստատող փաստաթուղթը պետք է լինի երկկողմանի, իսկ հրամանը միակողմանի է: