Բարև ձեզ: Կցանկանայի իմանալ, արդյո՞ք հնարավոր է ինչ-որ կերպ /քիչ թե շատ օրինական/ ֆիզ. արձակուրդի գնալ ավելի ուշ, քան սահմանված է օրենքով /հղիության 154-րդ օրը/, և ստանալ օրենքով սահմանված կարգով վարձու աշխատողին հասանելի մայրության նպաստը։ Կանխավ շնորհակալություն։
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
Ուզում եք ֆիզ. արձակուրդի գնալ ավելի ուշ, քան սահմանված է օրենքով /հղիության 154-րդ օրը/, որպեսզի և՛ աշխատեք, և՛ ստանաք օրենքով սահմանված կարգով վարձու աշխատողին հասանելի մայրության նպաստը։ Արդյունքում մայրության նպաստի մասով պակաս կվճարվեք:
Օրինական տարբերակով ոչ, հնարավոր չէ, այլ տարբերակով հնարավոր է:
Օրենքով չեք կարող։