Արթուր.
Բարև ձեզ: Խնդրում եմ հայտնեք “189. ՀԱՇՎԱՐԿ՝ Եկամտային հարկի և սոցիալական վճարի ամսական” հաշվետվության մեջ արձակման նպաստը նշվու՞մ է, թե՞ ոչ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Հնարավոր է սխալ հաշվեհամարի փոխանցած լինեք, ստուգեք այն։” Apr 30, 14:34
on Արձակուրդ իր հաշվին: “Այո, աշխատողին կարող է տրամադրվել չվճարվող արձակուրդ մի տարվա համար 60 օրից ոչ ավել” Apr 30, 09:53on ԱՁ-ն համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Շնորհակալ եմ շատ, իսկ այսուհետ պետք է արդեն հաշիվ գրե՞մ, չէ։” Apr 29, 18:33
on Հաշվապահական խնդիր: “վաճառված ապրանքների ինքնարժեքը՝ 80*15000+20000/100*80, ապրանքների ձեռք բերում՝ 100*15000+20000, վաճառքի գործառնությունները՝ 80*21840, ԱԱՀ 80*3640, ԱԱՀ հաշվանցվող մասը 80*3000,” Apr 29, 17:17- on Անցում կես դրույքով աշխատանքի: “դա էական փոփոխություն է ԱՕ հ.105, Ծանուցումը եղել է գործատուի կողմից 3 օր առաջ։ դա սխալ է, 3. Առանց աշխատողի գրավոր…” Apr 29, 17:10
Ոչ, չի նշվում, որովհետև դա չի հարկվում քանի որ համարվում է նվազեցվող եկամուտ։
ՀՕ Հոդված 147.Նվազեցվող եկամուտները (նվազեցումները)
1. Հարկման բազան որոշելու նպատակով նվազեցվող եկամուտներ են համարվում՝
1) Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրության համաձայն ստացվող նպաստների գումարները, բացառությամբ «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» Հայաստանի Հանրապետության օրենքով սահմանված` ժամանակավոր անաշխատունակության նպաստների և վարձու աշխատողների ու ինքնուրույնաբար իրենց աշխատանքով ապահոված ֆիզիկական անձանց մայրության նպաստների գումարների.
Ալլա ջան, ճի՞շտ եմ հասկանում, անվանական (միջին) աշխատավարձն է վճարվում աշխատողին՝ առձեռն։
Ոչ, չի նշվում, այն չի հարկվում։
Արձակման նպաստից պահումներ չեն արվում, և այն չի արտացոլվում եկամտային հարկի հաշվարկում։
Ոչ, չի նշվում։