Հասմիկ.
Բարև ձեզ։ Ուսուցիչներին ինչպե՞ս է տրվում արձակուրդ, և ինչպե՞ս հաշվարկել, եթե ուսուցիչը աշխատել է մարտից։ Իսկ վերջնահաշվարկ ինչպե՞ս կատարել, եթե աշխատանքից դուրս է եկել հունվարին:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on ԱՁ-ն համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Շնորհակալ եմ շատ, իսկ այսուհետ պետք է արդեն հաշիվ գրեմ չէ՞” Apr 29, 18:33
on Հաշվապահական խնդիր: “վաճառված ապրանքների ինքնարժեքը՝ 80*15000+20000/100*80, ապրանքների ձեռք բերում՝ 100*15000+20000, վաճառքի գործառնությունները՝ 80*21840, ԱԱՀ 80*3640, ԱԱՀ հաշվանցվող մասը 80*3000,” Apr 29, 17:17- on Անցում կես դրույքով աշխատանքի: “դա էական փոփոխություն է ԱՕ հ.105, Ծանուցումը եղել է գործատուի կողմից 3 օր առաջ։ դա սխալ է, 3. Առանց աշխատողի գրավոր…” Apr 29, 17:10
- on Արձակուրդ իր հաշվին: “աշխատողին իր հաշվին արձակուրդի դեպքում,չի վճարվում, եթե համաձայնվում է, համաձայնագիր կարող է ստորագրվել, ։” Apr 29, 17:07
- on ԱՁ-ն համարվել է ԱԱՀ վճարող: “նախկինում կատարված վաճառքների համար հարկային հաշիվ չեք կարող դուրս գրել Վալդբերիզ ՍՊԸ-ին, հետին թվով մի գրեք ,հաշվետվություններով ներկայացրեք,” Apr 29, 17:04
on Արձակուրդ իր հաշվին: “Այո կարող է։ Համաձայն ԱՕ_ի 176 հոդվածի 《կողմերի համաձայնությամբ նախատեսված դեպքերում աշխատողին կարող է տրամադրվել չվճարվող արձակուրդ` մեկ աշխատանքային տարվա…” Apr 29, 16:14- on Ծանուցում հաշիվ ստանալու վերաբերյալ: “Ոչ, հնարավոր չէ, միակ տարբերակը ծրագիրը բացել և նայելն է” Apr 29, 16:01
on ՀՈԱԿ – ի տնօրենը որպես ԱՁ: “ՀԱՐԳԵԼԻ ՏԻԳՐԱՆ ՀՈԱԿ -Ի ՏՆՕՐԵՆԸ ՀԱՄԱՐՎՈՒՄ Է ՀԱՆՐԱՅԻՆ ԾԱՌԱՅՈՂ,ԵԹԵ ԿԱՐԵԼԻ Է ՕՐԵՆՔԻ ՀՂՈՒՄԸ ԿԱՍԵՔ,” Apr 29, 11:47
Կհստակեցնեք ձեր հարցերը:
Ուսուցիչն սկսել է աշխատել 12.03.2021ից աշխատանքից դուրս է եկել 20.01.2022ին։ Հուլիս ամսին ուսուցչական կոլեկտիվի հետ միասին նրան վճարվել է ամենամյա երկարացված արձակուրդ` 35օր։ Վերջնահաշվարկը ինչպե՞ս ճիշտ կատարել։
Փաստորեն հետ պահում պետք է կատարեք, քանի որ 9 ամսվա հաշվով հասնում է 25.25 օր, այսինքն 10 օրվա գումար պետք է հետ պահվի, քանի որ 1 տարի չի լրացել: Պետք է հուլիսին գնար 20 օր արձակուրդ, քանի որ 6 ամիս էլ լրացած չի եղել:
9 ամսվա հաշվով հասնում է 26.25 օր, այսինքն՝ 9 օրվա գումար պետք է հետ պահվի,
Լավ շնորհակալություն։ Իսկ հղում կարո՞ղ եք տալ։
Այո, ԱՕ հ.162.163.164, 162 հոդվածի հիման վրա կարող էիք տալ 10+15 օրերի չափով հուլիսին, մինչև որ լրանար 1 տարին, ու հետ պահման խնդիր չէր լինի,իսկ ելնելով 164-ի այս մասից 6. Ուսումնական հաստատությունների մանկավարժներին աշխատանքային առաջին տարում ամենամյա արձակուրդը տրամադրվում է սովորողների և ուսանողների ամառային արձակուրդի ժամանակ` անկախ այն հանգամանքից, թե երբ են այդ մանկավարժներն սկսել իրենց աշխատանքը: Պետք չէր տալ 35 օր,այլ կարող էր տրամադրվել 20 կամ 25 օր: Այս մասը չի պատասխանում ձեր հարցին թե առաջին տարվա հաշվով ոնց վարվել, այդ հարցի պատասխանը 162 ու 163-ի մեջ է: Երևի համաձայն եք գրածի հետ: