Ani.
Բարև Ձեզ: Եթե աշխատողին ՀՀ ԱՕ-ի 172-րդ հոդվածի 1-ին մասի համաձայն տրամադրվել է հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ, դրա համար գրվել է հրաման, արձակուրդի վճարման համար ի՞նչ հրաման պետք է գրել, և ե՞րբ:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն
+
Եթե ի նկատի ունեք հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի վճարումը, ապա նույն հրամանի մեջ նշեք վճարման ժամկետը։
Այդ արձակուրդի վճարման համար առանձին հրաման պետք չէ գրել, այլ նույն տրամադրման հրամանում գրեք, որ գումարը ինչ ժամկետում եք վճարելու:
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի հրամանը ձևակորպում եք, նշելով արձակուրդի ամիս, ամսաթիվը և վճարումը, հիմք՝ բժշկի կողմից տրամադրած անաշխատունակության թերթիկը։
Այո, նույն հրամանի մեջ պետք է ներառեք, առանձին հրամանի կարիք չկա:
Նույն հրամանի մեջ եք նշում այդ տվյալները:
Նույն հրամանի մեջ էլ նշում եք այդ տվյալները։
Հղիության և ծննդաբերության արձակուրդի վճարման համար առանձին հրաման պետք չէ գրել: Վճարումը կատարելիս կկազմեք վճարումը հիմնավորող փաստաթուղթ: