Տաթև.
Հարգելի հաշվապահներ, մեր ընկերության տնօրենը պետք է գործուղման մեկնի Դուբայ և անհրաժեշտությունից ելնելով իր հետ տանում է նաև գործընկերոջը, որի ճանապարհածախսը և գործուղման բոլոր ծախսերը պետք է հոգա ընկերությունը: Ինչպե՞ս կարելի է հաշվապահորեն ձևակերպել և հիմնավորել այդ ծախսերը:
Տաթև ջան, հլը տնօրենի ծախսերը հասկացանք, հիմնավորող փաստաթղթեր կներկայացնեք, կնվազեցնեք հարկերը, բա գործընկերոջ վերաբերյա՞լ: Ինձ թվում է, հարկայինի հետ խնդիրներ կունենաք: Ավելի լավ է, որ գործընկերը չերևա փաստաթղթերում, իսկ ծախսերը հիմնավորող փաստաթղթերը լինեն տնօրենի անունով միայն…
Տեսեք` ինչքան է գործըկերոջ ծախսերը, եթե ձեռք կտա, մեկ ամսով ընդունեք աշխատանքի և խնդիր չեք ունենա:
Եթե գործընկեր է, ապա մի այլ կազմակեպության աշխատող է, թող իր կազմակերպության հաշվին գնա, իսկ եթե ուղղակի ընկեր է, ապա ինչի՞ պիտի ձեր կազմակերպության հաշվին գնա: