Գործուղում պարապուրդի ընթացքում

Նարինե.

Պարապուրդում գտնվողին արդյո՞ք կարելի է գործուղման ուղարկել։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
3 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Gevorg Grigoryan

Հարգելի Նարինե, պարապուրդը Ձեր մեղքով է, թե՞ աշխատակիցն է հրաժարվել: Եթե Ձեր կողմից է, ապա հրամանի միջոցով կարող եք տալ համապատասխան ձևակերպում և ուղարկել գործուղման: Ընկերությունը գործող է, թե՞ դադարի մեջ է։

Tigran

եթե պարապուրդը ձեր մեղքով է,ապա վարձատրության 100 տոկոսը տվյալ ամսվանից պետք է վերականգնեք,նոր գործուղեք, հրամանով ամրագրեք վերականգնումը,

Մարիաննա

Նշեմ նաև, որ պարապուրդի ժամանակ գործատուի պահանջով աշխատավայրում գտնվելու համար աշխատողին պարապուրդի յուրաքանչյուր ժամվա համար վճարվում է մինչև պարապուրդը նրա միջին ժամային աշխատավարձի առնվազն երկու երրորդի չափով, սակայն ոչ պակաս, քան օրենսդրությամբ սահմանված նվազագույն ժամային դրույքաչափը: