Գրանցման հայտի խմբագրում

Արմինե.

Բարի օր: Եթե աշխատողը գնացել է երեխայի խնամքի արձակուրդ, որի ավարտն արդեն նշվել է (3տ լրանալու օրը), ու ցանկանում է մինչև 3տ լրանալը վերադառնալ, բայց ուրիշ պաշտոնով։ Խմբագրելուց նախկին պաշտոնին ավարտ տալ, ավելացնել նոր պաշտո՞ն, թե՞ չի լինի, քանի որ ավարտ է տրվել խնամքի արձակուրդի։ Ինչպե՞ս վարվել:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
6 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Խնամքի արձակուրդն էլ խմբագրել տվեք, փոխեք ամսաթիվը, նոր հետո նոր պաշտոն ավելացրեք։

Արմինե

Խնամքի արձակուրդը թույլ չի տալիս ծրագիրը փոխել, արդեն ավարտը սկզբի հետ նշված է։ Ինչպե՞ս խմբագրեմ։

Tigran

Ամեն ինչ նորմալ կատարում եք, չի ստացվել, հաստատ ծրագրային հարց է, ինչ անեք՝ ՊԵԿ-ից հարցնեք: Պետք է կարողանայիք անել, հետ կանչի հրաման էլ տվել եք չէ՞:

Արմինե

Դեռ ոչ մի փոփոխություն արված չէ, այն աշխատողը ում տվյալը պետք է փոխվի (վերադառնա կրկին խնամքի արձակուրդից) ապրիլի 1-ից է արվելու։ Պարզապես նախապես փորձեցի տեսնել ինչպե՞ս է լինելու ծրագրային փոփոխությունը, համակարգը ամսաթվերի դաշտում օր փոխել թույլ չի տալիս։

Ալլա

Կա վանդակ, որ Այս չվճարվող արձակուրդը հանձնվել է սխալմամբ , նշեք և ուղղեք։

Արմինե

Շնորհակալ եմ