Լիլիթ․
Բարև ձեզ, Խնդրում եմ ասել՝ ե՞րբ է ընդունվել համատեղությամբ աշխատողներից դրոշմանիշային վճար պահելու օրենքը: Եվ եթե այսքան ժամանակ համատեղությամբ աշխատողից դրոշմանիշային վճար չի պահվել, քանի որ աշխատել է 0,25 դրույքով և աշխատավարձն էլ նվազագույնն է եղել, ապա ինչպե՞ս ուղղեմ սխալս:
Եթե նվազագույն աշխատավարձը չի ապահովվում, վճարում եք գործատուի միջոցներից: Բայց այս դեպքում չի կարող աշխատողը դիմել գումարը հետ ստանալու համար: