Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Սյուզի.
Բարև ձեզ, հարգելի հաշվապահներ։ Այսպիսի մի հարց. դպրոցում աշխատողը ֆիզարձակուրդ է գնացել ու մինչև 2տարին լրանալը ընդունվել է այլ կազմակերպությունում աշխատանքի, սակայն որոշել է չաշխատել: Արդյոք երկրորդ կազմակերպությունից կարո՞ղ են կրկին ներկայացնել որ շարունակի մնալ ֆիզիարձակուրդում ու ստանալ 26 500դր։
on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “Գյուղատնտեսական արտադրանք են համարվում հարկ վճարողի կողմից իրականացված գործողությունների արդյունքում կենդանիների կամ բույսերի կենսաբանական վերափոխման միջոցով վերջնական կամ միջանկյալ սպառման…” May 4, 13:19
on Ծախսերի փոխհատուցում: “Կարող եք ձևակերպել որպես առհաշիվ տրված գումար հաշվետու անձին։ Դրա համար անհրաժեշտ է կազմել առհաշիվ տրված գումարների հաշվետվություն, և դրան…” May 4, 13:15
on Վարձակալած գույքի վերանորոգում: “կարող էք կատարված ծախսը շահութահարկով ծախս ճանաչել, եթե պայմանագրով ամրագրվի ու աշխատանքների ընդունման ակտով կամ համաձայնագրով դա ընդունվի վարձատուի կողմից,” May 3, 13:48 on Արդյո՞ք գումարը կհամարվի փոխառություն: “այդ գումարը չի համարվի փոխառություն, նույնականացվում է իր ԱՁ-ի հետ։” May 3, 13:45 on Արդյո՞ք անհրաժեշտ է ապրանքի մատակարարման պայմանագիր: “«ԱՌԵՎՏՐԻ ԵՎ ԾԱՌԱՅՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՄԱՍԻՆ» ՕՐԵՆՔՈՒՄ ԼՐԱՑՈՒՄՆԵՐ ԿԱՏԱՐԵԼՈՒ ՄԱՍԻՆ, ՀՕ-30-Ն, գործելու է 06.05.2024-ից” May 3, 13:43 on Ավտոպահեստամասերի խանութ: “շրջհարկ, սկայն դրա մասին հայտարարությունը ներկայացվում է էլեկտրոնային եղանակով,” May 3, 13:33
Նպաստ ստանում է ըստ առաջին կազմակերպության տված տվյալների, եթե երկրորդում էլ գրանցվի նպաստը կդադարի ու կհամարեն աշխատանքի վերադարձած:
Եթե գրանցվել է այլ տեղ, նպաստից զրկվել է, իսկ երկրորդ տեղից չեմ կարծում, որ կարող է գնալ երեխայի խնամքի արձակուրդ, քանի որ առաջին տեղից արդեն գնացել է այդ արձակուրդը։