Բարև ձեզ, ես ուզում էի իմանալ, եթե աշխատողին գրանցում ես մեկ ամսով, նրա համար ընդունման հայտ և աշխատանքի ազատման հաշվետվություն պե՞տք է նեկայացնել, թե ոչ:
Հարգելի Աննա, իհարկե պետք է ներկայացվի: Իսկ դուք հարգելի պատճառ ունեք ժմանակավոր պայմանագիր կնքելու?
Արթուր
15 տարի առաջ
Այո,
ԴԱՎԻԹ
15 տարի առաջ
Աննա աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխություններով դրվել են սահմանափակումներ ժամանակավոր աշխատաբքային պայմանագրերի վերաբերյալ:Իսկ Ձեր աշխատակցի վերաբերյալ տեղեկատվություն պետք է ներկայացնեք :
Հարգելի Աննա, իհարկե պետք է ներկայացվի: Իսկ դուք հարգելի պատճառ ունեք ժմանակավոր պայմանագիր կնքելու?
Այո,
Աննա աշխատանքային օրենսգրքի նոր փոփոխություններով դրվել են սահմանափակումներ ժամանակավոր աշխատաբքային պայմանագրերի վերաբերյալ:Իսկ Ձեր աշխատակցի վերաբերյալ տեղեկատվություն պետք է ներկայացնեք :