Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
Անուշ.
Բարև ձեզ, սիրելի հաշվապահներ: Եթե աշխատակիցը գտնվում է երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում և ներկայացնում է անաշխատունակության թերթիկ նորից ֆիզ. գնալու համար.
1. Ինչպե՞ս է վճարվելու ֆիզի գումարը:
2. Հրամանը ի՞նչ բովանդակությամբ պետք է տալ:
on ԱՁ համարվել է ԱԱՀ վճարող: “Քանի որ ուշացրել եք շրջ հարկի դիմումը, ավտոմատ անցել եք ընհանուր հարկման դաշտ, այսինքն տարբերակ չունեք, պիտի այս տարի աշխատեք…” Apr 27, 16:14 on Ի՞նչ հաշվետվություններ պետք է ներկայացնի ԱՁ–ն: “1. Հարկերի վճարումը և հաշվետվությունների ներկայացումը կախված է նրանից, թե ինչ հարկման համակարգով է աշխատում ԱՁ-ն՝ միկրո, շրջ հարկ, թե…” Apr 27, 16:05 on ԱՁ միկրոձեռնարկատիրության հայտ չի ներկայացրել: “Միանշանակ արդեն չեք կարող այս տարվա մեջ միկրոյով աշխատել։ Եթե կարող եք այլ անձի անունով բացեք ԱՁ-ն և 20 օրվա…” Apr 27, 15:50 on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “Ստուգեք փոխանցման հաշիվը, եթե ճիշտ հաշվեհամարին եք փոխանցել, ապա անհանգստանալու կարիք չկա, քանի որ դրոշմանիշային վճարը մի փոքր ուշ է…” Apr 27, 15:40
on Տենդերի մասնակցություն: “վրացական ԱՁ-ին տենդերը շահելու դեպքում չեն։փոխանցելու գումարը, պետք է այստեղ բանկում ՀՀ դրամով հաշիվ բացեք,” Apr 26, 12:19 on Գյուղատնտեսական արտադրանք: “այո կաթը համարվում է գյուղատնտեսական արտադրանք, կազատվի եկամտային հարկից, եթե ՀՕ հ.150-ի մաս 13-ին համապատասխան գնման ակտերով են, ՚ ։” Apr 26, 12:17 on Ներքին կանոնակարգ: “դա կոչվում է Ներքին կարգապահական կանոններ, այլ նմանատիպի նման կանոններով կարող եք կազմել,” Apr 26, 12:15 on Դրոշմանիշային վճարի գծով պարտք: “դրոշմանիշայինի հաշիվը այլ է, կարող է միասնականին եք փոխանցել այդ գումարը,” Apr 26, 12:14 on Եկամտային հարկի հաշվարկը ուշ է ներկայացվել: “տուգանք կարող է լինել, բայց հիմա այդ ձևը ներկայացնել չեք կարող,պասիվ է,” Apr 26, 12:06
1․ պետք է սկզբից հետ վերադառնա երեխայի խնամքի արձակուրդից որից հետո նորից գնալու համար
2․ Հաշվարկի ելակետային հիմքը նրա ստացած վերջին աշխատավարձն է, դրա հիման վրա պետք է հաշվեք մայրության նպաստը
Այսինքն՝ հրամանով վերականգնում ենք աշխատանքի, որից հետո ներկա պահին սահմանված աշխատավարձո՞վ կատարում հաշվարկը։
Այո՝ հրամանով վերադառնում է աշխատանքի, որից հետո լրիվ աշխատած ամսվա աշխատավարձի հիման վրա կատարում հաշվարկը, քանի որ հետ գնալ ամիսներով չեք կարող ու հիմք պետք է վերցնեք վերջին աշխատավարձը: ։
Ոչ, աշխատողը չի վերադառնում աշխատանքի, երեխայի խնամքի արձակուրդի ընթացքում ձևակերպվում է երկրորդ ֆիզ.-ը՝ որպես եկամուտ ընդունելով խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը:
Բարև Ձեզ, Անուշ:
1. Համաձայն «Ժամանակավոր անաշխատունակության և մայրության նպաստների մասին» ՀՀ օրենքի՝
Հաշվարկային ժամանակահատվածի այն ամիսների համար, որոնց ընթացքում վարձու աշխատողը եղել է մինչև երեք տարեկան երեխայի խնամքի արձակուրդում (այսուհետ` խնամքի արձակուրդ), որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը:
2. Նույն բովանդակությամբ, ինչ առաջին ֆիզ.-ի հրամանը՝
«1. …աշխատողին ս/թ _____ -ից մինչև _____-ը հատկացնել հղիության և ծննդաբերության արձակուրդ՝ 140 օր տևողությամբ:
2. Մայրության նպաստի վճարումը իրականացնել օրենքով սահմանված ժամկետում:
3. Աշխատողին պատշաճ իրազեկել սույն հրամանին:
4. Ներկայանալ աշխատանքի _______թ.-ին:
5. Հիմք՝ անաշխատունակության թերթիկ N ___ տրված _______ ԲԿ-ի կողմից _______թ.-ին»:
Նախորդ ֆիզի ժամանակ աշխատավարձը բարձր է եղել ներկա պահին նվազել է։ Վճարում եմ նախորդ ֆիզի ժամանակ վճարած գումարի՞ չափ գումար։
Այո, օրենքն ասում է մինչև ֆիզ.-ը սկսելուն նախորդող ամսվա ֆիքսված աշխատավարձը:
Որպես եկամուտ հաշվառվում է խնամքի արձակուրդն սկսվելու ամսվան նախորդող ամսին աշխատանքային պայմանագրով կամ Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ տվյալ վարձու աշխատողի համար սահմանված հիմնական աշխատավարձը: Այսինքն՝ պայմանագրով ֆիքսված աշխատավարձը