Լիլիա.
Մարզիչը հոկտեմբերի 25-ից ազատվել է աշխատանքից համաձայն իր դիմումի: 2012 թվականի արձակուրդը նա արդեն գնացել է: Հարց` վերջնահաշվարկի մեջ ի՞նչ գումարներ են մտնում: Ու այս դեպքում 1 դրույք վճարվու՞մ է:
Կայք հաշվապահների համար և ոչ միայն…
on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իմ կարծիքով գոնե սա անպայման է տարեկան ժողովի գումարման մասին հայտարարությունը` սույն օրենքով սահմանված կարգով.” Apr 19, 21:31on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “իսկ եթե ժամանակավոր դադարեցված է, այդ դեպքում էլ է տալիս վերը նշվածները” Apr 19, 20:39
- on Ֆիզ. անձանց եկամուտների հայտարարագիր: “ոչ, ԲԸ օրենք հ.96 1. Բաց Ընկերությունը պարտավոր է հրապարակել http://www.azdarar.am հասցեում գտնվող Հայաստանի Հանրապետության հրապարակային ծանուցումների պաշտոնական ինտերնետային կայքումա) <strong><em>(կետն…” Apr 19, 20:15
on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “Պետք է գալ համաձայնության, “հարմարվել”, կամ չաշխատել տվյալ կազմակերպությունների հետ։” Apr 19, 14:52- on Հաշվապահական խնդիր: “պայմանագրով ձեռք է բերել թանկարժեք մետաղների հալման տեխնոլոգիա դտ 131 կտ 252 հաշվարկային հաշվից վճարելով 1 640 000 դրամ, ներառյալ…” Apr 19, 11:10
- on Գնորդն ուշացնում է գումարի վճարումը: “պետք է բանակցեք ու վճարման ժամկետներից ելնելով ֆինանսական պլանավորում անեք” Apr 19, 10:53
Հարելի Լիլիա, վերջնահաշվարկը բաղկացած է չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցումից + չվճարված աշխատավարձ` օրինակ, եթե աշխատողը ազատվում է այսօր` հոկտեմբերի 25-ին, և սեպտեմբերի աշխատավարձը արդեն վճարել եք, պետք է հաշվարկեք հոկտեմբերի աշխատած օրերի համար աշխատավարձը և չօգտագործված արձակուրդի փոխհատուցումը, նույնիսկ եթե չօգտագործված արձակուրդը 1,67 օր է (1 աշխատած ամսվա համար):
Հարգելի Հարություն, իսկ եթե կուտակվել է 2.5 տարվա արձակուրդ, պիտի 2.5 տարվանը հաշվարկվի՞, թե՞ միայն վերջին տարվանը:
Միանշանակ 2.5 տարվա չօգտագործած արձակուրդը փոխհատուցվում է: