Համատեղության դեպքում ինչպե՞ս է հաշվարկվում հավելավճարը

Sofya.

Համատեղության դեպքում, ո՞ր դրույքից է հաշվարկվում հավելավճարը, հիմնական, թե՞ փոխարինվող:

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
4 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Ալլա

Եթե նույն աշխատավայրում եք համատեղում, ապա հրամանով պետք է ֆիքսվի հավելավճարը, որ աշխատանքի համար է:

Sofya

Դպրոց է, հավաքարարը պետք համատեղի արձակուրդում գտնվող պահակի աշխատանքը:

Tigran

Հասկացությունները խառնել եք, պետք է վճարեք լրավճար կամ պարգևատրում: Լրավճարը, կոլեկտիվ կամ աշխատանքային պայմանագրերով, գործատուի իրավական ակտով նախատեսված դեպքերում և չափերով հիմնական աշխատավարձից, հավելումից, հավելավճարից և պարգևատրումից բացի, աշխատողին վճարվող ցանկացած ձևի վարձատրությունն է:

karine

Հավելավճարը պետք է հաշվարկեք պահակի դրույքաչափից։