Հրաման լրավճարի դեպքում

Արմինե․

Բարև Ձեզ։ “Լրավճարի դեպքում հրաման չենք գրում, պարգևավճարի դեպքում է հրաման պետք պարտադիր” այս պնդումը իրակա՞ն է, թե՞ ոչ։ Եթե այո, ապա ինչպե՞ս տալ լրավճար, եթե խնդրեմ barseghyanarmine555 շնիկ gmail.com կուղարկեք օրինակ։ Շաաաատ շնորհակալ կլինեմ։

Կիսվել՝

Facebook մեկնաբանություններ

Հետևել այս նյութին
Ստանալ նամակ
guest
5 Մեկնաբանություն
Հները
Նորերը Most Voted
Inline Feedbacks
Դիտել բոլոր մեկնաբանությունները
Հերմինե

Ոչ, սխալ պնդում է, ցանկացած վճարում պետք է ունենա հիմք։

Last edited 1 տարի առաջ by Accountant.am
Tigran

Լրավճարի հաշվով ևս հրաման պետք է տրվի ու նշվի նպատակը։

Last edited 1 տարի առաջ by Accountant.am
Ալլա

Կարող եք օգտվել այս Կայքի “Փաստաթղթեր” բաժնից։

Last edited 1 տարի առաջ by Accountant.am
Nerses

Երկուսի դեպքում էլ հրամանը ճիշտ է։

Աննա

Եվ լրավճարի, և պարգևատրման դեպքերում էլ պետք է հրաման լինի, որտեղ կնշվի չափը, նպատակը և ժամկետը։